Die Kanzlei SALLECK + PARTNER unterstützt Sie bei allen Fragen und Themen rund um das Arbeitsrecht - egal ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind. Als Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Nürnberg stehen wir Ihnen für außergerichtliche Beratung sowie bei der gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Ansprüche und Interessen zur Seite.
Wer eine Ausbildung beginnt, ist rechtlich kein gewöhnlicher Arbeitnehmer. Das Ausbildungsverhältnis dient in erster Linie dem Lernen – und nicht der möglichst ...
Ein Lagerarbeiter rangiert mit dem Gabelstapler gegen ein Regal. Eine Außendienstmitarbeiterin verursacht mit dem Dienstwagen einen Auffahrunfall. Ein ...
Eine Abmahnung ist schnell geschrieben – und genauso schnell unwirksam. In Kündigungsschutzprozessen zeigt sich immer wieder dasselbe Bild: Der Arbeitgeber ...
Die Kündigung liegt auf dem Tisch – und fast immer folgt unmittelbar die Frage: Welche Abfindung steht mir eigentlich zu? Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, ...
Ein mitgenommenes Brötchen aus der Kantine, ein paar Minuten zu früh ausgestempelt, die Raucherpause nicht erfasst oder der Kollege, der kurz die Stempelkarte ...
„Den kann ich nicht kündigen, der hat Kündigungsschutz.“ Diesen Satz höre ich in der Beratung von Arbeitgebern regelmäßig. Er beruht auf einem verbreiteten ...
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gilt in Deutschland nicht erst ab einem künftigen Stichtag – sie gilt bereits heute. Seit dem Beschluss des ...
Er kommt regelmäßig zu spät, ignoriert Anweisungen, sorgt im Team für Unruhe – und jedes Gespräch ändert nur für ein paar Tage etwas. Fast jeder Arbeitgeber ...
Ein Projekt muss bis Freitag fertig werden, eine Kollegin fällt aus, der Kunde drängt – und aus dem Feierabend um 17 Uhr wird einer um 19 Uhr. Für viele ...
Eine Abmahnung ist kein Todesurteil für Ihr Arbeitsverhältnis – aber ein ernstzunehmendes Warnsignal, auf das Sie überlegt reagieren sollten. Wer ein Schreiben ...